La resolución 11/2011 la cual obliga a los empleadores a cumplir con determinadas condiciones de trabajo para los trabajadores temporarios resulta de difícil cumplimiento y que
“evaden la realidad productiva, social y económica del país”, aclra en un comunicado Confederaciones Rurales Argentinas
No obstante CRA dice que es bueno contemplar los derechos de los trabajadores y mejorar su situación pero si lo que se pide no está de acuerdo con la realidad de nada sirve.” Sino resultan un mero discurso y lo que es peor, se complica al sector con normas imposibles de llevar a cabo”, dice CRA.
“Muchas economías agropecuarias quisieran tener señales telefónicas, tendido de electrificación o simplemente buenos caminos de acceso. Lamentablemente esto no ocurre. Sin embargo se exige al sector lo que el estado mismo no ha hecho, no ha cumplido o no ha querido realizar”, puntualiza la entidad.
Por eso agrega CRA que “en oportunidad de tratarse el proyecto que finalmente fuera receptado en la resolución, pedimos, un tiempo prudencial y la incorporación de la problemática regional, conforme pautas culturales, usos y costumbres, factibilidades climáticas, etc. Sin embargo una urgencia en avanzar – rápido y mal – anteponiendo la repercusión mediática por sobre la solución de los problemas sociales, nos negó la posibilidad de establecer una reglamentación, justa, realista y útil”.
Y termina detallando que “no es sorpresa que en los últimos tiempos, las convocatorias a Confederaciones Rurales Argentinas, sean meramente formales para convalidar decisiones unilaterales tomadas con anterioridad. Lamentamos dicho proceder, que priva a los productores de un marco de convivencia y racionalidad, dentro de la búsqueda del consenso necesario para toda actividad económica”.
“La Resolución 11/2011 tiene en su concepción la matriz de lo impuesto a la fuerza, su cumplimiento será sin duda el reflejo de aquella improvisación. Es una lástima terminar mal una idea coherente y necesaria”, termina el comunicado de la asociación de productores.
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